國(guó)星光電有你更精彩——2015年國(guó)星光電大學(xué)生入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束
2015-07-21 04:00
7月16日7點(diǎn)50分,當(dāng)大家還在忙著上班打卡的時(shí)候,在國(guó)星光電119號(hào)會(huì)議室里,坐著一群洋溢著青春活力的應(yīng)屆大學(xué)生。他們正準(zhǔn)備迎接接下來為期兩天的入職培訓(xùn)。
8點(diǎn)05分,在工作人員的安排下,2015年國(guó)星光電大學(xué)生入職培訓(xùn)正式開始。參加本次入職培訓(xùn)的大學(xué)生學(xué)歷均在本科及以上,約94人。入職培訓(xùn)共分為公司概況、公司管理制度、公司管理體系、LED知識(shí)培訓(xùn)、入職考核以及前輩交流六大課程。雖然課程簡(jiǎn)短而緊湊,但是在場(chǎng)的大學(xué)生無不聽得津津有味。
培訓(xùn)上,公司概況,LED知識(shí)培訓(xùn)等環(huán)節(jié)令許多大學(xué)生撥開了云霧,讓大家對(duì)LED行業(yè)、對(duì)國(guó)星光電有了一定的了解。公司還特意請(qǐng)來照明事業(yè)部的劉宗源博士為大家講授LED知識(shí)。劉博士生動(dòng)的演講讓大家更加快速、深入地認(rèn)識(shí)到LED的理論知識(shí)和相關(guān)應(yīng)用。
而國(guó)星光電總經(jīng)理王森博士的發(fā)言更是掀起了這次培訓(xùn)的高潮。王總一改常規(guī)培訓(xùn)冗長(zhǎng)枯燥的講話慣例,把個(gè)人發(fā)言變成互動(dòng)環(huán)節(jié),讓在場(chǎng)第一次見到國(guó)星光電“大咖”的大學(xué)生們心情激動(dòng),紛紛提問,踴躍發(fā)言。王總說到:“作為應(yīng)屆的畢業(yè)生,我希望你們能及時(shí)轉(zhuǎn)變自己心態(tài),踏入了社會(huì),就要承擔(dān)自己應(yīng)有的責(zé)任。公司不同于學(xué)校,在學(xué)校,無論什么事情都有老師、家長(zhǎng)為你安排好,而在公司,更多是需要你自己主動(dòng)去學(xué)習(xí)、去成長(zhǎng)。國(guó)星光電是一個(gè)大舞臺(tái),希望你們能在這個(gè)大舞臺(tái)上好好發(fā)揮自己?!蓖蹩偟囊环捵尨蠹耀@益良多。
剛剛進(jìn)入職場(chǎng),剛剛進(jìn)入LED照明這個(gè)行業(yè),在場(chǎng)的大學(xué)生都對(duì)自己的未來,自己的職業(yè)規(guī)劃感到迷茫。為此,來自各事業(yè)部和科室的前輩在百忙之中抽空和大家交流、分享從大學(xué)畢業(yè)到工作后的經(jīng)驗(yàn)。前輩們不約而同地都提到,在職場(chǎng)上,如何學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境,轉(zhuǎn)變角色,心態(tài)非常重要。剛剛開始,每個(gè)人都會(huì)有一段適應(yīng)期,但是只要心態(tài)調(diào)整過來,努力工作,就能得到回報(bào)。前輩們的經(jīng)驗(yàn)仿佛為大家注入了一支強(qiáng)心針。當(dāng)培訓(xùn)會(huì)議結(jié)束后,大家的臉上少了迷茫,多了自信。
公司一直秉承“人才領(lǐng)先”的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著國(guó)星光電快速成長(zhǎng)和業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,今年又有新一批的大學(xué)生加入國(guó)星光電這個(gè)大家庭,希望大家能發(fā)揮所長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,在國(guó)星這個(gè)舞臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱。