黨委書記、董事長王廣軍在賽前發(fā)言,鼓舞員工士氣
燃燒小宇宙,開啟體系知識頭腦風(fēng)暴
與以往知識競賽不同,今年組件事業(yè)部管理體系知識競賽賽制更為新穎。在比賽時長、題目編寫、選手選拔的方式上均進行了優(yōu)化創(chuàng)新。王廣軍書記在賽前為比賽動員,為選手鼓勁,并指出,本次比賽融知識性、競爭性、趣味性于一體,將是組件事業(yè)部職工充分展示自身風(fēng)采的一次寶貴機會。要在賽中學(xué),在學(xué)中干,以能力提升推動工作落實,促進學(xué)習(xí)型事業(yè)部的建設(shè)。
在比賽預(yù)熱階段,各參賽人員在“線上”平臺進行日常打卡學(xué)習(xí)。期間,參賽人員自主學(xué)習(xí)體系理論知識、積極發(fā)布學(xué)習(xí)動態(tài)。一個又一個的“點贊”讓活動熱度逐漸高漲。預(yù)熱階段,組件事業(yè)部近四百名職工積極加入“線上”打卡學(xué)習(xí)活動,累計發(fā)布學(xué)習(xí)日記3500余篇。
管理體系知識競賽決賽現(xiàn)場
參賽選手認(rèn)真聽題并快速搶答
進行身體比劃,背靠投影儀的選手
需猜出與質(zhì)量體系有關(guān)的詞語
管理體系知識競賽人員合影
本次管理體系知識競賽考察了各選手對管理體系文件的了解程度、對現(xiàn)場安全作業(yè)和化學(xué)試劑規(guī)范使用的熟練程度等,在職工群體中充分宣傳了體系管理的核心理念,營造了全員學(xué)習(xí)的良好氛圍。
真抓實干,賽出一線“轉(zhuǎn)機”高效率
王廣軍在轉(zhuǎn)機比賽前發(fā)言
Mini LED背光產(chǎn)品機型繁多,轉(zhuǎn)機頻繁。轉(zhuǎn)機時間的長短將直接影響生產(chǎn)效率的高低。組件事業(yè)部通過以賽促學(xué)的形式開展了技術(shù)員轉(zhuǎn)機比賽。王廣軍書記指出,國星光電一直尊重勞動、尊重知識、尊重人才。勞動技能大賽,既是各位技術(shù)人員技能水平的一次展示,也是一次檢驗。組件事業(yè)部要以本次技術(shù)員轉(zhuǎn)機比賽為契機,以培養(yǎng)知識技能型、技術(shù)技能型、復(fù)合技能型人才為重點,把重點培養(yǎng)高技能人才與普遍提高職工技能水平結(jié)合起來,努力建設(shè)一支適應(yīng)公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展需求的高素質(zhì)技能隊伍。
各技術(shù)人員仔細聆聽比賽規(guī)則
與以往不同的是,今年的轉(zhuǎn)機比賽增設(shè)了講解員和IPQC質(zhì)量檢測員。講解員在現(xiàn)場對比賽流程進行講解,并聯(lián)合裁判員對比賽進行監(jiān)督。IPQC質(zhì)量檢測員對生產(chǎn)產(chǎn)品進行外觀確認(rèn),并協(xié)助裁判員進行監(jiān)督。本次轉(zhuǎn)機比賽進一步提升了技術(shù)人員對生產(chǎn)工序的熟練度,有助于進一步縮短轉(zhuǎn)機時間,提高生產(chǎn)效率,為日后的產(chǎn)能擴充打下堅實的基礎(chǔ)。
技術(shù)人員賽前對材料進行檢測判定
質(zhì)檢員對生產(chǎn)首版外觀進行外觀檢查
賽后,王廣軍深入考察了Mini LED背光車間老化房。王廣軍表達了對Mini LED背光擴產(chǎn)的信心,并指出,隨著Mini LED背光產(chǎn)品的規(guī)模商業(yè)化和產(chǎn)業(yè)鏈的快速成熟,組件事業(yè)部上下要緊跟時代步伐,大力推動COB、COG技術(shù)革新,突破技術(shù)瓶頸,降低制造成本,提高產(chǎn)品的市場競爭力。
隨著技術(shù)人員轉(zhuǎn)機比賽的結(jié)束,2021年度組件事業(yè)部勞動技能大賽圓滿落下帷幕。在技能比武中,各職工奮勇爭先,力爭第一,技能水平得到進一步提升,勞動熱情和工作動力得到進一步激發(fā)。下一步,組件事業(yè)部將繼續(xù)加大力度鍛煉培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才隊伍,為事業(yè)部做強做優(yōu)做大厚植人才優(yōu)勢,助力公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展。